Începând cu data de 1 iulie 2026, persoanele care doresc să își completeze stagiul de cotizare pentru pensie prin cumpărarea anilor de vechime vor suporta costuri mai ridicate. Această ajustare financiară survine ca urmare a creșterii salariului minim brut pe economie, indicator care fundamentează calculul contribuțiilor la sistemul public, conform informațiilor publicate de Redacția.ro.

Cadrul legal actual impune un stagiu minim de cotizare de 15 ani pentru pensionarea la limita de vârstă, în timp ce pentru un stagiu complet este necesară o perioadă de 35 de ani. Românii care nu au acumulat acești ani pot recurge la un contract de asigurare socială facultativă, încheiat cu Casa Teritorială de Pensii, pentru a acoperi perioadele în care nu au realizat venituri impozabile.

Regulile permit achiziționarea unor intervale de timp care însumează maximum șase ani, cu condiția ca acestea să fie perioade necontributive, adică intervale în care persoanele nu au desfășurat activități profesionale reglementate printr-un contract de muncă.

În prezent, odată cu salariul minim brut stabilit la 4.050 de lei, contribuția lunară este de 1.012,50 lei, rezultând un cost anual de 12.150 de lei. Urmare a deciziei Executivului de a majora salariul minim la 4.325 de lei de la 1 iulie 2026, cuantumul contribuțiilor la pensii se va recalcula automat, având în vedere că baza de calcul este de 25% din noul salariu minim.

Astfel, Cristiana Dumitrescu, director executiv la Casa de Pensii a Municipiului București, a explicat că noua contribuție lunară minimă va fi de 1.081,25 lei, ceea ce va ridica costul total pentru un an de vechime la 12.975 de lei. Această actualizare este o procedură standard, valoarea contribuției fiind dependentă direct de variațiile salariului minim brut pe economie.

Cei interesați să își asigure o pensie mai consistentă au opțiunea de a contribui cu o sumă mai mare decât pragul minim, aspect ce trebuie precizat și stabilit prin contractul semnat cu instituția menționată.