O nouă reglementare legislativă schimbă modul în care românii care prestează activități ocazionale în gospodării pot fi remunerați. Prin introducerea sistemului de tichete pentru activități casnice, persoanele care ajută la curățenie, grădinărit sau alte munci domestice pot obține venituri legale, beneficiind în același timp de asigurare de sănătate și contribuții la sistemul de pensii.

Conform noilor reguli, munca în gospodărie este plătită prin tichete speciale care pot fi ulterior preschimbate în bani. Obiectivul central al acestui mecanism este combaterea muncii la negru și oferirea unei protecții sociale pentru cei care activau, până de curând, în sectorul informal. Ministrul Simona Bucura-Oprescu, inițiatoarea proiectului, a subliniat simplitatea procedurii, precizând că „munca din gospodărie poate aduce pensie și asigurare medicală” fără ca cetățenii să se confrunte cu birocrație excesivă.

Sistemul este accesibil oricărei persoane cu vârsta de peste 16 ani. Astfel, pot lucra legal ca prestatori casnici elevii, studenții, pensionarii, persoanele aflate în șomaj sau chiar cei care au deja un loc de muncă stabil. Totuși, legea impune anumite limite: munca trebuie să fie ocazională, durata maximă este de 12 ore pe zi (6 ore pentru minorii de 16-18 ani), iar activitățile nu pot fi desfășurate în folosul membrilor propriei familii.

Din punct de vedere financiar, valoarea unui singur tichet este de 15 lei. Din această sumă, 3 lei sunt reținuți automat pentru contribuțiile sociale. Pentru a dobândi calitatea de asigurat în sistemul de sănătate și pensii, un lucrător trebuie să strângă cel puțin 85 de tichete într-o lună, ceea ce reprezintă un venit de 1.275 de lei.

Taxarea este una redusă, aplicându-se un impozit pe venit de 10% și o cotă de 25% pentru pensie, însă ambele se calculează la doar jumătate din valoarea tichetului. Un alt avantaj major este că persoanele fizice nu trebuie să își înființeze un PFA sau o firmă pentru a încasa acești bani. Potrivit portalului Redactia.ro, lista activităților permise include menajul, gătitul, călcatul hainelor, îngrijirea bătrânilor, grădinăritul și micile reparații casnice.

Pentru cei care apelează la aceste servicii, sistemul elimină obligațiile complicate de angajator. Tichetele pot fi achiziționate în format fizic sau electronic și pot fi oferite inclusiv de către firme angajaților lor sub formă de beneficii extrasalariale. Mai mult, persoanele care acordă anual minimum 600 de tichete primesc din partea statului un bonus de 50 de tichete gratuite.

Întregul proces, de la găsirea unui prestator până la gestionarea tichetelor, se realizează printr-o platformă online dedicată. Această unealtă digitală facilitează legătura dintre oferta și cererea de servicii casnice, asigurând transparența tranzacțiilor, după cum menționează și Playtech.