Criza de personal calificat din Italia deschide noi oportunități pentru cetățenii români care doresc să lucreze în străinătate. Numeroase companii italiene, confruntate cu un deficit major de forță de muncă, au început să finanțeze programe de formare profesională direct în țările de origine ale viitorilor angajați. Potrivit publicației Il Sole 24 Ore, cele mai căutate meserii pentru care nu se mai găsește personal local sunt cele de sudor, dulgher și tâmplar.

Sistemul de recrutare este conceput pentru a facilita integrarea rapidă: persoanele interesate beneficiază de cursuri de calificare și noțiuni de bază ale limbii italiene înainte de plecare. Principalul avantaj al acestui model este că lucrătorii pleacă din țară cu un contract de muncă deja semnat, beneficiind în unele situații și de cazare asigurată. Un exemplu în acest sens este agenția Generazione Vincente, care a reușit deja să formeze și să încadreze mii de muncitori prin această metodă.

Conform datelor furnizate de Libertatea, în cursul anului 2025, aproximativ 27% dintre angajații recrutați prin aceste programe au fost cetățeni străini. Aceștia provin din peste 80 de state, România fiind inclusă pe lista țărilor vizate alături de națiuni din Europa de Est, Asia și Africa. Această strategie oferă românilor o cale sigură către un loc de muncă stabil, eliminând riscurile muncii necalificate sau la negru.

Penuria de specialiști în domenii tehnice este dublată de provocările demografice cu care se confruntă Italia. „Companiile au dificultăți în a găsi personal calificat, iar scăderea populației afectează direct piața muncii”, a declarat Alfredo Amoroso, directorul agenției de recrutare menționate.

Cea mai mare cerere de forță de muncă se înregistrează în zonele industriale și în sectorul construcțiilor, majoritatea angajărilor fiind concentrate în regiunile dezvoltate. Aproximativ 56% dintre noii lucrători sunt trimiși în nordul Italiei, restul fiind distribuiți în centrul și sudul țării. Pe fondul acestei lipse cronice de personal, salariile pentru meseriile tehnice au devenit tot mai competitive, oferind stabilitate pe termen lung celor care dețin calificările necesare.