Decizie radicală a patronului firmei de transport după accidentul din Constanța! Ce se întâmplă cu șoferul de TIR
Ultimele articole
Șoferul de TIR implicat în accidentul rutier de amploare din Constanța, în urma căruia 10 autoturisme au fost distruse, a primit o veste surprinzătoare din partea angajatorului său: conducerea companiei a anunțat că bărbatul nu va fi concediat și va beneficia de susținere în această perioadă dificilă.
Incidentul, care a generat un val de reacții la nivel național, a avut loc după ce autovehiculul de mare tonaj a pierdut controlul, lovind mai multe mașini și un autobuz. Pe măsura desfășurării cercetărilor, au apărut elemente ce indică faptul că șoferul, Florin Voicu, ar fi suferit o criză medicală în timp ce se afla la volan, ipoteză susținută de primele evaluări ale cadrelor medicale, conform livetext.ro.
Daniel Șușman, patronul firmei unde lucrează Florin Voicu, a declarat că angajatul său nu va fi supus unor măsuri disciplinare, subliniind că îl cunoaște pe șofer de mai mulți ani și că acesta a dat întotdeauna dovadă de profesionalism. Omul de afaceri a fost prezent personal la audieri, menționând în fața autorităților că șoferul se afla sub monitorizare medicală pentru afecțiunile de care suferea și că a respectat cu strictețe controalele periodice. În viziunea angajatorului, evenimentul nefericit a fost cauzat de o problemă de sănătate bruscă, și nu de o conduită necorespunzătoare sau de o acțiune voluntară.
În ceea ce privește traseul bărbatului, Daniel Șușman a explicat că, după ce a finalizat descărcarea mărfii în Murfatlar, șoferul ar fi trebuit să intre în pauza obligatorie sau să staționeze într-o parcare. Reprezentantul firmei a punctat însă că nu a putut discuta cu acesta înainte de depozițiile în fața anchetatorilor, motiv pentru care circumstanțele exacte rămân sub lupa polițiștilor.
Compania își exprimă dorința de a coopera pe deplin cu organele de anchetă pentru clarificarea situației și a dat asigurări că va respecta toate obligațiile legale, pagubele materiale fiind acoperite prin polițele de asigurare. Până la finalizarea investigațiilor medicale și oficiale, angajatorul a precizat ferm că va rămâne alături de șofer, refuzând orice demers de concediere.